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[【なんで声かけないの?やってダメなら元に戻せば!】 川越の 月一 「 なんでも無料相談 」 (コロナ明け期待)

2022.03.03

川越の 月一【なんでも 無料 相談 】

DS-mail: info@ds-corp.jp


https://ds-corp.jp/
https://dignitysupport.wordpress.com/

コロナ明けを期待して、自分のできる事を

皆さまにお伝えします。(月頭1日は なんでも 無料相談)

まず、mail で。

DS-mail: info@ds-corp.jp

 

きっかけは下記のコメント:ほめて育てるの平成生まれの子どものように ( 昭和生まれだけど ね)

 

「川越市のおすすめ経営コンサル7社を徹底比較」

「川越市で実力のある経営コンサル」

ある日、インターネット検索で「経営コンサル」と打った時、この内容がありました。

選定者のコメントでは:

中小企業診断士/税理士/社会労務士/ほか含めて7社。

独自のノウハウを活用したコンサルティング。

徹底した支援力等の魅力がコメント内容でした。

当社DS社へのjコメント:

人材育成に力を入れ、中間管理職のモチベーションを高め、優秀な人材を定着できるよう全力で取り組んでいます。

大変ありがたいコメントです。

なぜかと言えば;

コロナ禍以前の3~4年間、

最も注力したのが人材育成の実践研修でした。

このエントリーをきっかけに、

埼玉県や川越市の皆さまからの

ご相談が

増えることを期待しております。

「川越市のおすすめ経営コンサル7社を徹底比較」

「川越市で実力のある経営コンサル」

ある日、インターネット検索で「経営コンサル」と打った時、この内容がありました。

選定者のコメントでは:

中小企業診断士/税理士/社会労務士/ほか含めて7社。

独自のノウハウを活用したコンサルティング。

徹底した支援力等の魅力がコメント内容でした。

当社DS社へのjコメント:

人材育成に力を入れ、中間管理職のモチベーションを高め、優秀な人材を定着できるよう全力で取り組んでいます。

大変ありがたいコメントです。

なぜかと言えば;

コロナ禍以前の3~4年間、

最も注力したのが人材育成の実践研修でした。

このエントリーをきっかけに、

埼玉県や川越市の皆さまからの

ご相談が

増えることを期待しております。