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[【なんで声かけないの?やってダメなら元に戻せば!】 川越の 月一 「 なんでも無料相談 」 (コロナ明け期待)
川越の 月一【なんでも 無料 相談 】
DS-mail: info@ds-corp.jp
https://ds-corp.jp/
https://dignitysupport.wordpress.com/
コロナ明けを期待して、自分のできる事を
皆さまにお伝えします。(月頭1日は なんでも 無料相談)
まず、mail で。
DS-mail: info@ds-corp.jp
きっかけは下記のコメント:ほめて育てるの平成生まれの子どものように ( 昭和生まれだけど ね)
「川越市のおすすめ経営コンサル7社を徹底比較」
「川越市で実力のある経営コンサル」
ある日、インターネット検索で「経営コンサル」と打った時、この内容がありました。
選定者のコメントでは:
中小企業診断士/税理士/社会労務士/ほか含めて7社。
独自のノウハウを活用したコンサルティング。
徹底した支援力等の魅力がコメント内容でした。
当社DS社へのjコメント:
人材育成に力を入れ、中間管理職のモチベーションを高め、優秀な人材を定着できるよう全力で取り組んでいます。
大変ありがたいコメントです。
なぜかと言えば;
コロナ禍以前の3~4年間、
最も注力したのが人材育成の実践研修でした。
このエントリーをきっかけに、
埼玉県や川越市の皆さまからの
ご相談が
増えることを期待しております。
「川越市のおすすめ経営コンサル7社を徹底比較」
「川越市で実力のある経営コンサル」
ある日、インターネット検索で「経営コンサル」と打った時、この内容がありました。
選定者のコメントでは:
中小企業診断士/税理士/社会労務士/ほか含めて7社。
独自のノウハウを活用したコンサルティング。
徹底した支援力等の魅力がコメント内容でした。
当社DS社へのjコメント:
人材育成に力を入れ、中間管理職のモチベーションを高め、優秀な人材を定着できるよう全力で取り組んでいます。
大変ありがたいコメントです。
なぜかと言えば;
コロナ禍以前の3~4年間、
最も注力したのが人材育成の実践研修でした。
このエントリーをきっかけに、
埼玉県や川越市の皆さまからの
ご相談が
増えることを期待しております。

